PREGLED DOGAĐANJA
3. HR konferencija - Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude - Ljudi ostaju, a kriza odlazi. Ili obratno?
UKRATKO
23.4.2009. - 24.4.2009.
Crveni otok, Rovinj, Hotel Istra
Karakter i dubina krize stavljaju svima na kušnju otrcanu frazu: ljudi su naš najvrjedniji resurs. Oni koji su promišljeno pripremali i provodili razvojnu strategiju i prije krize mogli bi sada bolje proći i na području ljudskih resursa. Već ranije su prepoznali tko im sve treba za ostvarenje te strategije i učinit će što god da ih zadrže ili privuku.
O KONFERENCIJI
Ostali će se morati znati nositi s dugoročnim posljedicama loših reaktivnih taktika: odlazak dobrovoljaca, najmlađih, najpoduzetnijih i najiskusnijih zaposlenika. Kriza je ozbiljan izazov ali i prilika za strateški zaokret, hrabri i inovativni će je znati iskoristiti.
S ponosom vam predstavljamo 3. HR konferenciju Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude - Ljudi ostaju, a kriza odlazi. Ili obratno?
Kritično ograničenje rasta i uspjeha svake tvrtke jest njezina sposobnost da privuče i zadrži dobre ljude. Svi drugi resursi mnogo su lakše dostupni i relativno je lako doći do njih. Možete doći do svog kapitala, nekretnina, namještaja, proizvodne opreme, ali ono što te čimbenike čini produktivnima i profitabilnima est kvaliteta ljudi koji stoje iza njih. Nikada prije na tržištu rada nije bio manjak visoko kvalitetnih ljudi kao danas.
Privlačenje i zadržavanje dobrih ljudi jedna je od najvažnijih poslovnih vještina svakog menadžera, možda i najvažnija. Dobra je vijest što i tu vještinu, kao i sve druge poslovne vještine, može naučiti svatko, i iz godine u godinu postajati sve bolji u prepoznavanju, zapošljavanju, a nadasve zadržavanju kvalitetnih ljudi. Samim time što pronalazite sjajne ljude i pretvarate ih u vrhunske timove, ostvarujete svoj puni potencijal vrhunskog menadžera.
Ovogodišnja konferencija je namijenjena svakom menadžeru, rukovoditelju, poduzetniku ili direktoru koji u sklopu svog posla mora zapošljavati i naravno voditi svoje ljude, a stručnjaci koji će s vama podijeliti svoje iskustvo na konferenciji dati će vam niz provjerenih, dokazanih strategija.
S ponosom vam predstavljamo 3. HR konferenciju Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude - Ljudi ostaju, a kriza odlazi. Ili obratno?
Kritično ograničenje rasta i uspjeha svake tvrtke jest njezina sposobnost da privuče i zadrži dobre ljude. Svi drugi resursi mnogo su lakše dostupni i relativno je lako doći do njih. Možete doći do svog kapitala, nekretnina, namještaja, proizvodne opreme, ali ono što te čimbenike čini produktivnima i profitabilnima est kvaliteta ljudi koji stoje iza njih. Nikada prije na tržištu rada nije bio manjak visoko kvalitetnih ljudi kao danas.
Privlačenje i zadržavanje dobrih ljudi jedna je od najvažnijih poslovnih vještina svakog menadžera, možda i najvažnija. Dobra je vijest što i tu vještinu, kao i sve druge poslovne vještine, može naučiti svatko, i iz godine u godinu postajati sve bolji u prepoznavanju, zapošljavanju, a nadasve zadržavanju kvalitetnih ljudi. Samim time što pronalazite sjajne ljude i pretvarate ih u vrhunske timove, ostvarujete svoj puni potencijal vrhunskog menadžera.
Ovogodišnja konferencija je namijenjena svakom menadžeru, rukovoditelju, poduzetniku ili direktoru koji u sklopu svog posla mora zapošljavati i naravno voditi svoje ljude, a stručnjaci koji će s vama podijeliti svoje iskustvo na konferenciji dati će vam niz provjerenih, dokazanih strategija.
TEME
Na ovogodišnjoj konferenciji imate priliku poslušati naše stručnjake:
Željko Šundov, Direktor dodatnih djelatnosti, Nexe Grupa d.d.
Sanja Novačić, Direktorica Prediktor d.o.o., partner Antal International Adriatic
Jasna Rilović, HR Manager, EE&CIS, ABBOTT LABORATORIES d.o.o.
Adrijana Strnad, ACC, Executive Coach & Trainer
mr.sc. Vlatka Dajčić, voditeljica projekta KRAŠ AKADEMIJE, trenerica i voditeljica obrazovanja, KRAŠ prehrambena industrija d.d.
Jasmina Sočković, Direktorica Odjela savjetovanja, SELECTIO d.o.o.
Specijalni gosti:
Goran Radman, član Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednik tvrtke SenseConsulting
Dragan Munjiza, osnivač tvrtke za interni management Jakov Viktor d.o.o. i predsjednik Uprave Gastro grupe d.o.o.
Željko Šundov, Direktor dodatnih djelatnosti, Nexe Grupa d.d.
Sanja Novačić, Direktorica Prediktor d.o.o., partner Antal International Adriatic
Jasna Rilović, HR Manager, EE&CIS, ABBOTT LABORATORIES d.o.o.
Adrijana Strnad, ACC, Executive Coach & Trainer
mr.sc. Vlatka Dajčić, voditeljica projekta KRAŠ AKADEMIJE, trenerica i voditeljica obrazovanja, KRAŠ prehrambena industrija d.d.
Jasmina Sočković, Direktorica Odjela savjetovanja, SELECTIO d.o.o.
Specijalni gosti:
Goran Radman, član Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednik tvrtke SenseConsulting
Dragan Munjiza, osnivač tvrtke za interni management Jakov Viktor d.o.o. i predsjednik Uprave Gastro grupe d.o.o.
PROGRAM
SRIJEDA, 22. travnja 2009.
Dolazak/Check in
ČETVRTAK, 23. travnja 2009.
10:00 - 10:30 Registracija sudionika i kava
10:30 - 10:45 Otvorenje i uvod u događanja
10:45 - 11:30 Ljudsko upravljanje ljudskim resursima u 2009, Jasmina Sočković, Direktorica Odjela savjetovanja
11:30 - 12:15 Provjera motivacije kandidata za zapošljavanje - zanemarena dimenzija selekcijskog procesa, Sanja Novačić, Direktorica Prediktor d.o.o., partner Antal International Adriatic
12:15 - 13:00 Hrana za razmišljanje - Članovi tima - briga menadžera ili HR službe, Željko Šundov, Direktor dodatnih djelatnosti, Nexe Grupa d.d.
13:00 - 14:30 Ručak
14:30 - 15:15 Ulaganje u znanje-karta za zadržavanje najboljih, Vlatka Dajčić, voditeljica projekta KRAŠ AKADEMIJE, trenerica i voditeljica obrazovanja, KRAŠ prehrambena industrija d.d.
15:15 - 16:00 Specijalni gost: Ljudi ostaju a kriza odlazi - ili obratno?, Goran Radman, član Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednik tvrtke SenseConsulting
16:00 - 17:00 Talk with experts
17:00 Slobodno vrijeme
Svečana večera u dvorcu
PETAK, 24. travnja 2009.
10:00 - 10:45 (Ruko)Voditelj + Vještine Coachinga = (Motivacija + Lojalnost)2, Adrijana Strnad, ACC, Executive Coach & Trainer
10:45 - 11:30 Kako dobiti i zadržati najbolje igrače, Jasna Rilović, HR Manager, EE&CIS, ABBOTT LABORATORIES d.o.o.
11:30 - 12:30 Specijalni gost: Dinamičnost operativnih timova, Dragan Munjiza, osnivač tvrtke za interim management Jakov Viktor d.o.o. i predsjednik Uprave Gastro grupe d.o.o.
12:30 - 13:00 Pitanja i zatvaranje konferencije
13:00 - 14:30 Ručak
Dolazak/Check in
ČETVRTAK, 23. travnja 2009.
10:00 - 10:30 Registracija sudionika i kava
10:30 - 10:45 Otvorenje i uvod u događanja
10:45 - 11:30 Ljudsko upravljanje ljudskim resursima u 2009, Jasmina Sočković, Direktorica Odjela savjetovanja
11:30 - 12:15 Provjera motivacije kandidata za zapošljavanje - zanemarena dimenzija selekcijskog procesa, Sanja Novačić, Direktorica Prediktor d.o.o., partner Antal International Adriatic
12:15 - 13:00 Hrana za razmišljanje - Članovi tima - briga menadžera ili HR službe, Željko Šundov, Direktor dodatnih djelatnosti, Nexe Grupa d.d.
13:00 - 14:30 Ručak
14:30 - 15:15 Ulaganje u znanje-karta za zadržavanje najboljih, Vlatka Dajčić, voditeljica projekta KRAŠ AKADEMIJE, trenerica i voditeljica obrazovanja, KRAŠ prehrambena industrija d.d.
15:15 - 16:00 Specijalni gost: Ljudi ostaju a kriza odlazi - ili obratno?, Goran Radman, član Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednik tvrtke SenseConsulting
16:00 - 17:00 Talk with experts
17:00 Slobodno vrijeme
Svečana večera u dvorcu
PETAK, 24. travnja 2009.
10:00 - 10:45 (Ruko)Voditelj + Vještine Coachinga = (Motivacija + Lojalnost)2, Adrijana Strnad, ACC, Executive Coach & Trainer
10:45 - 11:30 Kako dobiti i zadržati najbolje igrače, Jasna Rilović, HR Manager, EE&CIS, ABBOTT LABORATORIES d.o.o.
11:30 - 12:30 Specijalni gost: Dinamičnost operativnih timova, Dragan Munjiza, osnivač tvrtke za interim management Jakov Viktor d.o.o. i predsjednik Uprave Gastro grupe d.o.o.
12:30 - 13:00 Pitanja i zatvaranje konferencije
13:00 - 14:30 Ručak
ORGANIZATOR
Poslovna Izvrsnost d.o.o.
Kneza Mislava 2/V
10000 Zagreb
Tel: 01/4500-030
Mail: info@poslovnaizvrsnost.hr
MARKETING
EDUKACIJA
Kompletna edukacijska u Hrvatskoj. Sve ustanove i seminari na jednom mjestu.
SAVJETOVANJE
Uslugama ICT savjetovanja nastojimo pomoći u izradi najboljeg koncepta za web projekt i pomoći oko informatičke edukacije.
